成腾讯后端招聘岗位（腾讯后端社招1年经验）

腾讯技术岗有哪些

腾讯技术岗主要包括以下几个方向：软件开发类岗位 腾讯的技术岗位中，软件开发类是最为核心的岗位之一。这类岗位涉及到前端开发、后端开发、测试开发等多个方向。其中前端开发主要负责网页和应用的界面设计及交互逻辑开发；后端开发则负责服务器的设计以及数据库管理等工作。

腾讯应届生可投递的岗位类别主要包括技术类、产品类、设计类、市场类和职能类五大方向。以下为具体分类及岗位特点说明：技术类岗位技术类是腾讯校招的核心方向，涵盖软件开发、技术运营、安全技术、测试与质量管理、技术研究、解决方案与服务、硬件开发等细分领域。

腾讯应届生进去一般可选择的岗位类别包括技术类、产品类、设计类、市场类、职能类。具体如下：技术类岗位这是腾讯应届生招聘中占比最大的类别，在2025年实习生招聘中占比超过60%。岗位涵盖软件开发、技术运营、安全技术、测试与质量管理、技术研究、解决方案与服务、硬件开发等。

技术研发类岗位：软件开发工程师：负责研发各种应用程序和平台。测试工程师：确保软件的质量和稳定性。大数据工程师：处理海量数据，提供数据分析和支持。云计算工程师：负责云计算平台的研发和维护。产品设计类岗位：产品经理：负责产品的整体规划和管理。交互设计师：设计产品的操作流程和界面布局。

技术研发类岗位。在腾讯众多业务部门中，技术研发类岗位如高级软件工程师、大数据专家等也是高薪岗位之一。随着公司业务的快速发展，对技术人才的需求越来越大，特别是在人工智能、云计算等前沿技术领域，经验丰富的高级技术人才年薪可达百万。

技术研发类岗位：包括软件开发工程师、测试工程师、大数据工程师、云计算工程师等。这类岗位是腾讯的核心，负责研发各类技术和产品。腾讯作为一家互联网技术公司，技术研发是其重要的业务之一。

腾讯应届生进去一般什么岗位

1、腾讯应届生可投递的岗位类别主要包括技术类、产品类、设计类、市场类和职能类五大方向。以下为具体分类及岗位特点说明：技术类岗位技术类是腾讯校招的核心方向，涵盖软件开发、技术运营、安全技术、测试与质量管理、技术研究、解决方案与服务、硬件开发等细分领域。

2、腾讯应届生进去一般可选择的岗位类别包括技术类、产品类、设计类、市场类、职能类。具体如下：技术类岗位这是腾讯应届生招聘中占比最大的类别，在2025年实习生招聘中占比超过60%。岗位涵盖软件开发、技术运营、安全技术、测试与质量管理、技术研究、解决方案与服务、硬件开发等。

3、技术类岗位薪资水平较高腾讯技术类岗位（如算法、开发）应届生首年总包通常集中在30-40万区间。其中，硕士生薪资普遍高于本科生，但具体差异需结合岗位评级和面试表现综合判断。例如，算法岗因技术门槛高、市场需求大，薪资可能接近40万上限；而开发岗薪资则可能略低，但整体仍保持在30万以上水平。

4、技术岗：腾讯的技术岗位年薪范围较为广泛，一般在40万-70万元之间。这一岗位的薪酬水平较高，主要得益于腾讯在技术研发和创新方面的持续投入，以及对技术人才的重视。对于具备优秀技术能力和创新精神的应届生，腾讯会提供具有竞争力的薪酬待遇。

5、绵阳腾讯子公司不同岗位工资待遇不同，集中在3K - 15K。信息审核专员岗位月薪区间为3K - 6K，所有岗位均集中在3 - 5K范围，大专学历对应薪资约5K，也有资料显示该岗位薪资4000 - 5000元/月。实习生（信息安全运营专员）日薪70 - 100元，要求为在校/应届生，大专学历。

腾讯美国招人啦

1、腾讯美国正在招聘Devops Engineer，工作地点为西雅图或洛杉矶。具体信息如下：岗位要求：学历：本科及以上。经验：需具备三年以上相关工作经验。语言能力：中英文流利，以满足跨文化团队协作需求。其他要求：强调诚信品质，这是岗位适配性的重要考量因素。薪资说明：薪资水平根据定级结果确定，具体数额需通过面试流程后明确。

2、首先需要对腾讯的组织架构有一些了解，腾讯有7大事业群，分别是：TEG技术工程事业群 ，CDG企业发展事业群，IEG互动娱乐事业群，SNG社交网络事业群，WXG微信事业群 ，OMG网络媒体事业群，MIG移动互联网事业群 。没有事业群都类似一个大公司，然后组成这个腾讯公司。

3、离开前公司，运气极好的在同一栋写字楼遇上一家美国公司招人，他们规模大概有200多人。第一印象就是他们非常重视契约，只要你面试成功了，就认可契约成立了！ 我面试通过的第二天就因为肠胃炎住院了一周，原以为就这样泡汤了，结果住院期间HR还很关心的来慰问，询问情况。

腾讯招哪些专业

腾讯招聘的专业包括但不限于法学、计算机类专业、理工类专业、美术类专业、设计类专业、市场营销专业、工程专业以及数学统计学等。具体来说：计算机类专业：是腾讯招聘的重点之一，如软件工程、计算机科学与技术、网络安全等专业背景的求职者在技术研发、产品开发、运维等岗位中有广泛就业机会。

计算机视觉/机器学习相关岗位：要求计算机视觉、机器学习等相关专业硕士及以上学历，需熟练掌握Python、C/C++等语言，具备自然语言处理、多模态领域实践和科研经验，熟悉PyTorch/TensorFlow/Deepspeed等深度学习框架。有自然语言处理、相关性计算、多模态大模型相关经验者优先。

腾讯是一家综合性的互联网公司，其业务范围广泛，因此招聘的专业也多样化。主要招聘的专业包括计算机相关专业、设计相关专业、市场营销专业、工程专业、数学统计学等专业。 计算机相关专业：这是腾讯招聘的重点专业，包括计算机科学与技术、软件工程、网络安全等。

腾讯对于软件工程和计算机专业的学生有着极大的需求，这也是其招聘的主要方向之一。在理工科类专业中，这两门专业的录取比例最高，达到了约17%。除此之外，腾讯也对一些非计算机相关专业的学生持开放态度，这些专业的学生在产品经理和运营岗位上的录取比例高达43%。

计算机科学与技术：是腾讯技术岗招聘的主力专业，覆盖软件开发、系统架构、数据库管理等岗位，这些岗位是腾讯技术团队的核心组成部分。人工智能与大数据：适用于腾讯云、AI Lab等部门，这些部门急需算法优化、机器学习和大数据分析人才，以推动腾讯在人工智能和大数据领域的创新和发展。

北京腾讯招聘工资

1、北京腾讯不同岗位招聘工资不同，技术类、业务/职能类、其他类岗位薪资范围有较大差异。

2、如算法岗和技术岗，校招薪资范围在19~30k×16薪不等，大部分在21~28k左右。这些岗位由于技术含量高，对人才的要求也相对较高，因此薪资水平也更为可观。对于非技术岗位：如经理助理/秘书等，平均工资为10255元/月。

3、普通校招程序员岗位：年薪总包范围大约在35万至43万之间，这是针对腾讯2025届校招程序员岗位（涵盖算法和软件开发）的普通offer。薪资结构主要基于月薪，但还包括股票和签字费等额外收入，使得整体薪资水平更为可观。特殊校招Offer：SP Offer的年薪总包范围在44万至49万之间。

4、校招生与社招薪酬差异校招生：开发岗基础薪资（base）普遍在25-35k/月，优秀者可能获得股票和签字费。校招HC（招聘名额）相对充足，但需通过多轮面试筛选。社招生：HC较少，面试轮次通常超过5轮（职级越高轮次越多），薪酬严格与职级挂钩。

腾讯游戏岗位招聘要求

1、腾讯游戏不同岗位招聘要求差异较大，具体因岗位类型而定，以下为常见岗位的招聘要求：计算机视觉/机器学习相关岗位：要求计算机视觉、机器学习等相关专业硕士及以上学历，需熟练掌握python、C/C++等语言，具备自然语言处理、多模态领域实践和科研经验，熟悉PyTorch/TensorFlow/DeePSPeed等深度学习框架。

2、核心要求：经验门槛：10年以上游戏行业经验，其中3年以上3A游戏开发经验（直接回应问题关键点）。技术能力：熟悉动画技术，具备带领世界级游戏团队的领导力。语言要求：专业级英语能力，同时需具备工作水平的普通话或日语能力。加分项：对宝可梦品牌有深入了解与热情。

3、岗位要求：2年以上技术美术工作经验。熟练运用maya/3dmax，能编写简单脚本。掌握Shader编写能力，热爱游戏行业。熟悉UE4/unity3d者优先，有完整手游项目开发经历者优先。

4、战斗策划岗位尤为引人注目，应聘者需满足《怪物猎人：世界》游戏时长500小时以上，全系列累计800小时以上的硬性条件。同时，该岗位还要求应聘者精通14种武器系统及怪物行为机制，设计武器连招、怪物AI及战斗数值平衡。

5、腾讯策划岗位的学历要求因岗位类型存在差异，整体以本科为主流，但存在弹性空间，部分岗位接受大专或高中学历（需附加条件）。游戏策划：本科为主，大专需“经验+作品”支撑游戏策划岗位的学历要求以本科为主流，但存在约12%的大专学历从业者。

6、学历 腾讯游戏要求申请者本科以上学历，专业不限。但是，若想进入研发类岗位，须具备计算机、软件工程、数学等相关专业背景。技能 腾讯游戏要求申请者掌握游戏开发相关技能，如C++、java、Python等编程语言，熟悉Unity3D、Unreal Engine等游戏引擎，掌握3D建模、动画、UI设计等技能更佳。