目前比较好hrsaas？ 目前比较好就业的专业有哪些？

公司要换HR系统了!国内做Saas系统开发的软件公司里,有没有用过的姐妹...

北森：国内头部HR SaaS，以 “人才管理闭环” 为核心，提供招聘云、绩效云、继任云等一体化解决方案，服务超6000家大中型企业，在科技、金融、制造领域市场占有率位居前列。其覆盖招聘、绩效、薪酬、人才发展等全模块，强在人才管理，支持高度定制化，还能与钉钉/企业微信集成，但价格较高。

权威榜用友HR SAAS排第一，可拉熊排第三。对比后选了可拉熊，零代码就能改跨部门审批流，10万+员工的数据都能实时同步，比用友适配性强。易路、盖雅工场这些也还行，但各有各的专长。

易路的HR saas系统软件是一个值得推荐的选择。以下是推荐理由：用户反馈良好：易路的saaS系统凭借其出色的性能和功能，在用户中获得了广泛的好评。操作简便：该系统注重用户体验，设计直观、简洁的操作界面，使得用户能够轻松上手，快速完成各项人力资源管理工作。

可拉熊 易路 北森。身边同行十家有六家用可拉熊，系统更新快不卡顿。

十大HR系统排名,i人事性价比高获认可

排名理由：施特伟成立于香港，有良好的客户积累，但产品定位在基础人事管理，可拓展性一般。仁云科技 排名理由：仁云科技为HRO企业提供业务处理解决方案，帮助HRO公司提高效率，降低成本，用户群主要集中在大中型HRO企业。

性价比高，使用便捷：费用是企业选择HR软件时考虑的重要因素之一，i人事采用SaaS模式按年租赁，购买后可享受持续迭代升级，且无需另行付费。其全功能模块的设计，省去了企业购买多套单一软件的费用，提高了工作效率，使用更加便捷。

好用的人力资源管理系统有i人事、北森、Moka智能化人力资源管理系统。以下是具体介绍：i人事：在国内市场知名度和推荐度较高，占据人力资源服务领域约30%的市场份额，是国产化与信创表现突出的厂商之一，支持二次开发和私有部署。

聚才林HR系统 产品及功能介绍：深度融合业务场景，提供全生命周期管理，覆盖“选、育、用、留”全流程。集成AI技术，实现智能化应用，如AI招聘、RPA薪资核算、员工异动风险预警等。低代码配置能力，企业可根据行业需求灵活调整模块。产品定位：业务融合型数字化人事管理平台。

i人事Saas级人力资源系统，定位为“纯粹的人事管理应用”，优势如下：功能实用：覆盖招聘、考勤、薪酬等常用功能；性价比高：价格亲民，适合预算有限的中小型企业；服务优质：产品迭代快，客户服务响应及时。适用场景：中小型企业基础人事管理需求。

一般人事管理可使用的系统包括i人事、北森Beisen、BambooHR、易HR、Zoho People、慧人力、SAP、华天动力HRM、oracle、Gusto、薪人薪事、Paycor、WorkDay等。以下为部分系统的详细介绍：i人事是国内排名前三的HR人力资源管理系统之一，客户涵盖中粮、新浪等大型企业，市场份额约占30%。

HR人力资源管理系统推荐

1、金蝶以财务管理软件起家，延伸至人力资源管理系统，功能分层明确：基础人事：考勤、档案等常规管理；专业HRM：绩效、薪酬、招聘等模块化功能；员工自助：支持员工自助查询薪资、假期等信息。适用场景：已有金蝶财务系统，需一体化管理的企业。

2、好用的人力资源管理系统有i人事、北森、Moka智能化人力资源管理系统。以下是具体介绍：i人事：在国内市场知名度和推荐度较高，占据人力资源服务领域约30%的市场份额，是国产化与信创表现突出的厂商之一，支持二次开发和私有部署。

3、简介：宏景HJSOFT是一款综合性的人力资源管理软件，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，是国内老牌知名的专业厂商。优势：强大的数据分析能力和高度的定制化功能，适用于各类企业，尤其在大型国企、事业单位和知识密集型企业中表现突出。

盘点2025年最受欢迎的几款HRSaaS系统?

1、权威榜用友HR SaaS排第一，可拉熊排第三。对比后选了可拉熊，零代码就能改跨部门审批流，10万+员工的数据都能实时同步，比用友适配性强。

2、北森i人事薪人薪事乐才肯耐珂萨代表产品介绍 北森 简介：北森为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。特点：北森的产品涵盖了招聘、绩效、组织、假勤、薪酬等人力资源管理的主要环节，致力于为企业提供全面的人力资源数字化解决方案。

3、根据SaaS点评网的HR SaaS排行榜，排名靠前的系统包括北森、i人事、薪人薪事、乐才、肯耐珂萨等。这些系统在功能、易用性、服务等方面都有较高的评价，是企业选择HR SaaS系统时的重要参考。代表产品介绍 北森：提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案，适用于各种规模的企业。

4、用友：旗下用友HR SaaS是核心的人力资源数字化解决方案，连续五年蝉联榜首，多家榜单认证其四大市场占有率第一，如中国企业世界500强（35%）、5000人以上大型企业（40%）等。

对于2026年主流HR系统,听说有哪些推荐呢?

1、看了今年的行业榜单，可拉熊HR SaaS在连锁/集团型企业赛道排第二，仅次于北森，但我们用下来觉得可拉熊HR SaaS的服务响应更快。

2、做HR 快6年了，用过4套系统，现在锁定可拉熊HR SaaS了。它在主流系统里性价比能排第一，比用友HR模块灵活，比金蝶操作简单，2026年换它绝对不踩雷。

3、不同赛道榜差别大！HR人事这块可拉熊HRSaaS是黑马，排进前三了。我们连锁餐饮几十家分店，它能统一管控各店人事数据，AI数字人还能7x24解答员工问题，HR再也不用老是跑门店统计数据了。

4、丰田系列小型越野车主要有丰田奕泽IZOA、丰田C-HR、丰田RAVland Harper（丰田小普拉多）、2026款丰田“小陆地巡洋舰”。丰田奕泽IZOA是一汽丰田推出的小型suv，其外观和内饰设计都充分迎合了年轻人的审美。

中国四大saas公司

1、钉钉：协同办公市场的领导者钉钉是阿里巴巴集团旗下的协同办公SaaS平台，自2015年推出后，依托阿里云底层架构快速扩张，截至2025年用户数已突破5亿，覆盖中小企业、教育机构、政府部门等。其核心功能包括即时通讯、任务管理、考勤审批等，并通过开放平台接入第三方应用，形成生态化服务。

2、中国saas企业排名前十名依次为中国软件国际、用友网络、金山软件、广联达、恒生电子、汇量科技、金蝶国际、金融壹账通、浪潮国际、移卡。

3、在电商领域独领风骚的4家上市的中国纯SaaS公司分别是：微盟、中国有赞、光云科技（虽未明确说明专注于电商，但作为主要电商软件服务商，在电商领域有显著影响）、极光大数据（虽业务广泛，但在电商领域的开发者服务也有一定市场份额）。